Unsere Mission: Ihre Gesundheit

Die SRH Gesundheit wird konsequent, aber mit Bedacht weiterwachsen. Um unsere Leistungen auszubauen, werden wir unsere vorhandenen Strukturen nutzen und den Marktanteil in unseren Kernkompetenzen und Spezialisierungen ausbauen. Gleichzeitig erfordern die Veränderungen des Marktes und die anstehende Krankenhausreform eine systematische Überprüfung unserer Versorgungsleistungen.  Wir werden unser Portfolio weiter schärfen und Angebote über Einzelstandorte hinweg hinausdenken. Durch den Ausbau der digitalen und sektorenübergreifenden Leistungsangebote werden wir ein neues Geschäftsfeld aufbauen. 

 Neben dem internen Wachstum werden wir durch zielgerichteten Zukauf von Gesundheitseinrichtungen wachsen.  Wir konzentrieren uns dabei auf Akquisitions-objekte die unsere bisherigen Standorte stärken und ergänzen. 

Die digitale Transformation wird das Gesundheitswesen maßgeblich verändern und nimmt in unseren strategischen Überlegungen eine Schlüsselposition ein. Die traditionelle Gesundheitsversorgung, die aus dem physischen Zusammentreffen eines Patienten mit einer Ärztin oder Arzt besteht, ist mittlerweile nur eine, wenn auch wichtige Form der medizinischen Versorgung. Die Digitalisierung eröffnet neue Wege und hat dadurch eine Ära einer modernen, flexiblen und innovativen Gesundheitsversorgung eingeleitet. In dem Zusammenspiel von Technologie und persönlicher Betreuung stecken hohe Potenziale, die wir nutzen werden, um unsere Serviceleistungen auszubauen und unseren Patienten maßgeschneidert Versorgungsangebote unterbreiten zu können. 

Nachhaltigkeit ist kein Nice-to-Have, sondern eine elementare Voraussetzung für unsere Zukunft. Als Gesundheitskonzern tragen wir die Verantwortung für das Wohl unserer Patient:innen. Unsere Mission ist die Gesundheit. Für die Erhaltung und Wiedererlangung von Gesundheit ist eine gesunde Umwelt unerlässlich. Der Schutz und der effiziente Einsatz von Ressourcen ist in jeder Entscheidung das oberste Gebot. Neben Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit von Lieferketten oder Abfallmanagement haben gehen wir konsequent den Weg in Richtung nachhaltige Versorgung und nachhaltige Personalentwicklung. Unter den Schlagwörtern Zusammenarbeit und Vernetzung stehen sie für einen sparsamen und effizienten Ressourceneinsatz.